La eficiencia energética se define como el uso eficiente de la energía, es decir, las acciones y prácticas que permiten “hacer más con menos”, optimizando la relación entre energía consumida y los productos o servicios finales obtenidos; todo esto sin sacrificar la producción, su calidad o niveles de confort. Finalmente, la Eficiencia Energética es promover y asegurar un uso eficiente de la energía de acuerdo a políticas, regulaciones, procedimientos establecidos y especificaciones de cada proyecto.
Descargar ruta en PDFLas Rutas Formativo-Laborales ilustran trayectorias posibles para el desarrollo de competencias dentro del Marco de Cualificaciones Técnico-Profesional; reflejan relaciones horizontales y verticales de avance y progresión. A continuación, encontrarás cualificaciones (conjuntos de conocimientos, habilidades y competencias) asociadas a distintos roles laborales vinculados con este proceso productivo y/o especialidad.
Si haces click en cada cualificación podrás acceder al detalle de sus perfiles, competencias, y otros estándares sectoriales asociados.
A continuación, revisa o descarga los estándares sectoriales asociados a esta ruta formativo-laboral. Haz clic en el estándar de tu interés.
Las cualificaciones son un conjunto de conocimientos, habilidades y competencias de una persona, adquiridas mediante educación formal, no formal, o informal, que le permiten desempeñarse en un ámbito ocupacional conforme a un determinado nivel.
Agrupación de unidades de competencias laborales definidas para desempeñarse en distintas situaciones de trabajo en un puesto determinado. A continuación, revisa o descarga los perfiles ocupacionales asociados a esta cualificación. Haz clic en el perfil de tu interés.
Se compone de aptitudes, conocimientos y destrezas necesarias para cumplir exitosamente las actividades que componen una función laboral. A continuación, revisa o descarga las unidades de competencias laborales asociadas a esta cualificación. Haz clic en la unidad de competencia laboral de tu interés.
NIVEL 5
NIVEL 4
NIVEL 3
Se compone de aptitudes, conocimientos y destrezas necesarias para cumplir exitosamente las actividades que componen una función laboral. A continuación, revisa o descarga las unidades de competencias laborales asociadas a esta cualificación. Haz clic en la unidad de competencia laboral de tu interés.
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NIVEL 3
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A continuación, se presenta el mapa de proceso asociado a esta ruta formativo-laboral. Los mapas de proceso corresponden a diagramas que ilustran los principales procesos de la cadena de valor de un sector o subsector productivo; en ellos se identifican las principales etapas, principales funciones, y principales recursos e infraestructura utilizados.